We zoeken M/V:
Werken bij Veos? Vamos!
Werken dicht bij huis
Kans op opleiding
Goede verloning
Stabiel bedrijf
Menselijke aanpak
Jobs als technieker: hoe het “werkt”
#veosvibes
Werken bij ons?
Ontdek de #veosvibes
Werken bij Veos
Bij Veos is het goed werken. Je komt terecht in een succesvol internationaal bedrijf (€ 40.000.000 omzet/jaar) dat zich sinds 1973 specialiseert in het produceren van hoogwaardige dierlijke eiwitten voor de food- en feedsector. Veos groeit continu dankzij slimme innovatie en productie uitbreidingen naar landen zoals Frankrijk en Brazilië. Onze hoofdzetel in Zwevezele is een knap staaltje moderne infrastructuur.
Bij Veos werk je in een stabiele, ambitieuze omgeving… die tegelijk stevig geworteld is in de West-Vlaamse grond. Het Zwevezeelse Veos-team is een hechte groep collega’s. Authenticiteit en respect dragen wij hoog in het vaandel. Wie hier werkt ervaart de #veosvibes. Een unieke combinatie van gemoedelijkheid en perfectionisme. Het zijn de #veosvibes die ervoor zorgen dat, eens je voor Veos gekozen hebt, de kans ook groot is dat je er zal blijven.
"Veos is echt nog een familiebedrijf, we helpen en respecteren elkaar"
Peter - Technieker sinds 2015
Veelgestelde vragen
Je komt sowieso terecht in een hechte ploeg. Veos is een relatief jong bedrijf dat ambitieuze expansie koppelt aan een familiale sfeer. Hier ben je geen nummer, integendeel. Ook naast het werk vorm de Veos-collega’s één team.
Onze techniekers werken inderdaad in ploegen. Het voordeel? Je bent (vaak) thuis op de uren dat alle winkels en instellingen open zijn. Bovendien ontvang je een premie. In welke ploeg je wenst te werken, ja ook dat is te bespreken.
Bij Veos hanteren we de ‘vroegen’, de ‘dag’ en de ‘laten’. Er is geen nachtploeg voor techniekers. Om de 7 weken ben je ‘van wacht’ en kan je worden opgeroepen. En ja, ook hiervoor ontvang je een premie.
Jazeker, bij Veos geloven we in kansen en opleiding. Gezond verstand, een positieve attitude en basic technische affiniteit, daar kom je al heel ver mee.
Ja, bij Veos wordt er geïnvesteerd in opleiding zodat onze medewerkers kunnen blijven groeien in hun rol.
Iedereen die bij ons solliciteert krijgt automatisch een e-mail ter bevestiging. Controleer zeker ook even je SPAM-map. Het is verder ons beleid om sollicitanten binnen de 5 werkdagen te antwoorden om hen te laten weten waar ze aan toe zijn.